Terme très galvaudé, son usage est risqué tant il est utilisé aujourd’hui à tout va ! Nous appellerons coaching de développement personnel toute relation de coaching qui vise à faciliter une prise décision, un choix, une réflexion, un travail sur soi, et qui ne s’inscrit pas directement dans le champ professionnel.
Cette relation peut concerner un jeune, un adulte, une mère de famille, un retraité. Elle s’inscrit dans une démarche de quête de sens, dans un travail autour de la confiance en soi, d’orientation de vie. Cet accompagnement peut aussi être sollicité face à un besoin d’écoute, dans le cadre d’un choix de vie à poser, etc…
Je suis une professionnelle en bilan de compétences professionnel Marseille 6, un coach en bilan de compétences Marseille 7, et une spécialiste en bilan de compétence Marseille 8. Je suis aussi coach de vie à Marseille 1er.
Je mets toute mon expertise et tout mon savoir-faire au service de l’individu qui souhaite obtenir un bilan de compétences, et qui désire bénéficier d’un accompagnement personnel professionnel et complet, et avoir une aide pour atteindre ses objectifs de vie. Au sein d’une relation fondée sur une écoute active et la reconnaissance de vos besoins, avec l’aide d’outils pour un meilleur discernement (Ennéagramme, communication non-violente, CGP, systémique…). Tout accompagnement donne lieu à un contrat entre le coach et l’accompagné qui fixe un nombre de séances au départ (ce nombre peut être adapté en cours d’accompagnement, compter généralement entre 5 et 8 séances). Les séances durent entre une et deux heures, toutes les 3 semaines environ, elles ont lieu au bureau du coach, ou ailleurs, en fonction. Coût des séances sur demande.
« Il s’agit donc d’accompagner un passage, une transition, tenir la voie de chacun ouverte à une recherche vivante : le pouvoir du sens, l’art de conduire sa vie. » A.Lhotellier, 2001.